![](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/03/Log-Prestro-color.png)
![](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/04/Metodologia-Clima.png)
CLIMA LABORAL
Somos especialistas en el Diagnóstico de Clima Laboral con herramientas propias: técnicas y lúdicas que están adaptadas a las organizaciones ecuatorianas. Nuestra metodología de diagnóstico de clima consta de
3 puntales
14 pilares
65 factores
Que abordan temas de responsabilidad social empresarial y riesgo psicosocial inclusive. Planteamos un ciclo de trabajo en Clima Laboral que parte del diagnóstico, avanza con un plan de acciones que se van ejecutando y termina con una nueva medición que evidenciará la correcta gestión de los indicadores de trabajo.
CLIENTES PRESTRO
![Yambal](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Yambal.jpg)
![unacem](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/unacem.jpg)
![Unicef](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Unicef.jpg)
![simon-bolivar](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/simon-bolivar.jpg)
![seguros-pichincha](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/seguros-pichincha.jpg)
![Roche](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Roche.jpg)
![epmaps](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/epmaps.jpg)
![Cooprogreso](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Cooprogreso.jpg)
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![plasticaucho](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/plasticaucho.jpg)
![nobis](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/nobis.jpg)
![nipro](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/nipro.jpg)
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![27-solidario](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/27-solidario.jpg)
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![20-plantas-KFC](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/20-plantas-KFC.jpg)
![16-mutualista-pichincha](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/16-mutualista-pichincha.jpg)
![15-Moderna-Alimentos](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/15-Moderna-Alimentos.jpg)
![12-licorec](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/12-licorec.jpg)
![Logo-minerva](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Logo-minerva.jpg)
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![Importadora-Alvarado](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Importadora-Alvarado.jpg)
![Directv](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/Directv.jpg)
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![9-edimca](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/9-edimca.jpg)
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![2-aeropuerto-guayaquil](https://prestro.com/wp-content/uploads/2022/02/2-aeropuerto-guayaquil.jpg)
CULTURA LABORAL
Acompañamos a las empresas en el proceso de consolidación de su Cultura Laboral, permitiendo incorporar de manera exitosa a los colaboradores de la empresa y logrando así mantener la efectividad en el cumplimiento de las metas institucionales.
Trabajamos en diseñar, coordinar e implementar acciones focalizadas para:
Identificar la Cultura Actual y Deseada
Definir Cultura Requerida en el Gobierno Corporativo.
Definir los modelos de cada directivo de la Cultura actual y deseada de forma técnica.
Determinar en los directivos una Cultura única que permita dirigir la empresa a la Consolidación Estratégica.
Identificar la Cultura que la organización a estructurado a través de estos años para diseñar los cambios a realizar e implementar desde el Gobierno Corporativo
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HERRAMIENTAS PRESTRO
ENCUESTAS ONLINE / OFFLINE
CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN
FOCALES
TARJETAS DE DIAGNÓSTICO
CERTIFICACIÓN AL EQUIPO DE TALENTO HUMANO
INFOMRE DINÁMICO Y ACCESO A PLATAFORMA VIRTUAL
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Agenda una cita GRATUITA para recibir asistencia sobre el servicio adecuado para tu organización. Nuestro equipo estará feliz de hablar contigo.
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IDENTIFICACIÓN DE REDES LABORALES
Permite conocer los colaboradores más influyentes, conectados y con credibilidad para la gestión de tu empresa. A estos colaboradores más influyentes, los formamos para involucrarlos en los proyectos claves de la compañía.
Obtenemos de forma técnica indicadores numéricos de las 3 redes laborales: influencia, conectividad y credibilidad. Entregando un listado de tus colaboradores que reúnen estas tres características.
¿Para qué necesitas identificar las Redes Laborales de tu empresa?