Las Redes Laborales como factor de éxito en procesos de cambio
El factor de éxito de las empresas en un mundo tan competitivo como el actual es el de gestionar procesos de cambios acelerados. Sin embargo, muchas veces las organizaciones emprenden estos procesos sin desarrollar un plan estratégico donde el eje transversal es la comunicación; generando así desconocimiento que al transcurrir el proceso puede generar una […]
¿Sabías que el 50% de los profesionales en España cree que el CEO de su empresa no es un buen líder?
La falta de liderazgo es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad. Así lo demuestra el Informe TES 2017 sobre la cultura empresarial en España, centrado en las percepciones de profesionales y directivos de diversos sectores.Según las encuestas realizadas…–El 30% no tiene claros los objetivos finales de la compañía– El 40% […]
Como cambió la gestión de la Cultura Laboral con el “distanciamiento social y teletrabajo”
En Ecuador hasta hace unos meses tan solo el 8% de las empresas gestionaban su cultura laboral, a pesar de estar conscientes de que es la base para desarrollar una gran marca empleadora, en esta estadística tenemos la primera explicación del número limitado de marcas fuertes en el país. La segunda estadística que Prestro ha […]